【正社員】Calvin Klein　埼玉勤務　接客販売スタッフを積極募集！

何をやるのか

日本においても圧倒的な人気を誇るニューヨーク発のグローバルブランド、Calvin Klein（カルバン・クライン）の販売スタッフとして、ブランドのファンをさらに増やす役割を担っていただきます。

ブランドの歴史や商品知識を学べるトレーニングを用意しておりますので、ご入社後にしっかりキャッチアップして頂けます。

【業務内容】
・ご来店されたお客様への接客・販売
・入荷商品、在庫商品の管理
・後輩の指導および育成
・（場合によっては）店舗におけるイベントの開催および実行
など、店舗業務全般をお任せします。

【キャリアパス】
〈例１〉ストアスタッフ→サブストアマネージャー→ストアマネージャー→エリアマネージャー（本社勤務）
〈例２〉ストアスタッフ→バイヤー（本社勤務）

直近では、中途入社3年目の女性社員が、社内公募制度を通して首都圏のエリアマネージャーに抜擢されました。

PVHでは、社内研修や正当な評価制度を用意しており、みなさんのやる気次第でどんどんチャレンジしていただける環境です。

【配属について】
埼玉県内のいずれかの店舗でご勤務いただきます。

面接でご経験、ご希望等をお伺いしたうえで、ご活躍いただけそうな店舗を検討させていただきます。そのため、ご希望とは異なる店舗でオファーをする場合もございますが、ご相談のうえ最終決定をさせて頂きますので、ご安心ください。

◎転勤なしの地域限定社員も選択できます（引っ越しを伴わない近場での異動の可能性はあります）

【働きやすい環境】
◎売上目標はありますが、個人買い等のペナルティを伴うノルマは一切ありません。One Teamとして力を合わせて目標達成を目指していただきます。

◎法律に定められた産休・育休のほか、マタニティリーブ、ペアレンタルリーブ制度があり、ライフイベントを経ても安心してご就業いただけます。

どんな人に来て欲しいか

【必須のご経験】
・1年以上のアパレル販売経験（アルバイト経験も可）

【歓迎するご経験】　※必須ではございません
・百貨店における販売経験
・アパレル/バッグ/靴等の販売経験
・店長やストアマネージャーなど、店舗運営・マネージメント経験

【求める人物像】
・ブランドに対する情熱のある方
・オープンマインドでチームワークを体現できる方
・日本においてCalvin Kleinのファンをさらに増やす熱意のある方
・「販売としてプロフェッショナルを目指す」「ゆくゆくは店長やエリアマネージャーに就きたい」など、チャレンジ精神のある方

募集情報

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