エントリーでできること

選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。

【26卒販売職募集】Calvin Klein / TOMMY HILFIGER

新卒正社員

月給 215,000 ~ 215,000円

合同会社PVHジャパン

何をやるのか

Calvin Klein、TOMMY HILFIGERの直営店舗にて、接客販売を担っていただく販売職スタッフを募集します。多くのお客様へ当社のブランドや商品の魅力を伝えるフロントラインのお仕事です。

私たちが展開しているのは、2つのブランドです。トミーヒルフィガーは1985年にニューヨークで誕生。当初より一貫しているのは、「CLASSIC AMERICAN COOL」というコンセプト。上質でクラシカルなプレッピースタイルに、ニューヨークのクールなツイストを加えた、新しいアメリカンスタイルを提案しています。
一方でカルバン・クラインは、大胆かつ先進的アイディアとミニマルなスタイルでブランド価値を体現。2025年以降も更なる売上拡大を目指し新たな店舗展開を計画中です。

どんな人に来て欲しいか

あなたの“Passion”を発揮してほしいです！

世界中のPVH社員が共通して持っている行動規範が、5つのPVH Core Values（価値観）。Individuality（個性）、Partnership（協力する）、Passion（情熱）、Integrity（誠実さ）、Accountability（責任）ですが、なかでも私たちは特にPassionを大事にしています。ブランドへ、自分の目標へ、ファッションへ、接客へ、様々なPassionを仕事を通じて発揮する方が輝ける環境をつくっています。

選考プロセスは以下のように進めさせていただきます。
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〇エントリーシート提出
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〇一次面接(オンライン／グループ)
↓
〇適性検査受験(オンライン)
↓
〇最終面接(対面／個人)
↓
〇内定（おめでとうございます！）
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募集情報

雇用形態

新卒(正社員)

契約期間

なし(正社員)

試用期間

3ヶ月以内

職種

販売：販売 (メンズ / インポート系)販売：販売 (レディース / インポート系)販売：販売(服飾雑貨)

勤務時間

10:00～19:00 ※OPEN /CLOSEは店舗によって異なります
1日／実働7.5時間、休憩1.5時間
シフト制のため、朝番、中番、遅番と、店舗により数種類の勤務時間があります。

給与

月給 215,000 ~ 215,000円

新卒初任給　基本月給215,000円
年棒2,580,000円（基本月額215,000円×12カ月分）
残業代、インセンティブ別途支給（諸手当欄参照）

諸手当
・交通費支給（上限10万円）
・残業代全額支給
・制服手当支給
・インセンティブ

社会保険

健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /

待遇・福利厚生

週休2日制 /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /急募求人 /未経験歓迎 /語学を生かす /教育制度あり /学歴不問 /試用期間あり /住居手当あり /インセンティブあり /屋内の受動喫煙対策 /

※住居手当は転勤対象者の場合、家賃補助が支払われます

更新日

2025/02/14

何をやってるのか/独自のサービス

What is PVH?

PVH Corp.は1881年に創業し、現在では世界40ヶ国以上で
38,000人以上の従業員が働くグローバルカンパニーです。

TOMMY HILFIGERとCalvin Kleinの２つのブランドを所有しており、
全世界で約6,000店舗を展開しています。

わたしたち合同会社PVHジャパンは1996年7月の設立、本国と同様に
Calvin Klein、TOMMY HILFIGERの企画、販売をしています。

Calvin Kleinは BTSのJUNG KOOK 、TOMMY JEANSはTWICEのナヨンを始めとし、世界のトップスターを次々とブランドアンバサダーに起用し、これまで以上に若い方々からの支持を獲得し、売上を伸ばしています。

【PVHの取り組み】
PVHは「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」の“マイノリティ“、”マジョリティ“という枠を超えて、全ての人が受け入れられる働きやすい職場環境を目指して様々な活動を行っており、その取り組みが世界的にも評価されております。

「D&I AWARD」最高ランクの「ベストワークプレイス賞」を受賞（2023年）
「PRIDE指標」PRIDE指標の最高ランク「ゴールド」を受賞（6年連続）

Calvin Klein　更なる売上拡大を目指し新たな店舗展開を計画中

TOMMY HILFIGER 表参道店　クラシック×モダンを融合させた空間

企業の役割（企業理念）

目指すのは、働き甲斐を感じられる環境づくり

私たちが目指しているのは、全てのお客様に愛され続けるブランドになること。そのためには、働くスタッフの誰もが仕事に生きがいを感じられる環境づくりが大切だと私たちは考えています。数々の充実した社内制度を設けているのも、その一環に他なりません。マタニティ／ペアレンタル・リーブ制度、社宅制度（会社都合による転勤時）、さまざまな表彰制度などはその一例。また社内公募にチャレンジすることで新たなフィールドでのキャリアアップも目指せます。パーティーやレクリエーションも多く、社員間の親睦を図ることで共に働く仲間との絆も強まることでしょう。