
エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
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何をやるのか
【1】アントレプレナー枠:すでにビジネスプランをお持ちの方を対象に最終選考では、夢のプレゼンを実施。
【2】プロフェッショナル枠:本社部門やカスタマーサービス部門など、担当する分野におけるプロフェッショナルとして活躍していただきます。
【3】ストアリーダー枠:2年を目途に店長を目指していただきます。(2018年入社2目店長昇格実績あり※店長就任時 月額318,000円)
【4】カスタマーサービス枠:3ヶ月の店舗研修後、本部隣接カスタマーサービス部に配属
【ガイアの夜明け出演】
2018年10月2日、テレビ東京ガイアの夜明けでDoCLASSEの特集が放送されました。
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber4/preview_20181002.html
2007年設立以後、急成長してきた勢いをそのままに、一緒にDoCLASSEを盛り上げてくださる方、自分の可能性を拡げたい方、業界でプロフェッショナルを目指したい方などなど募集しております!
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【採用フロー】
エントリー(つながるボタンより)
※セミナー日程をご案内致します
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セミナー(会社説明)
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一次選考(東京:エントリーシート/大阪:グループ面接)
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二次選考(個別面接)
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最終選考(個別面接)
【1】アントレプレナー :代表面接※プレゼンあり
【2】プロフェッショナル:COO/ビジネスリーダー面接
【3】ストアリーダー:統括SV面接
【4】ストアリーダー(エリア限定):統括SV面接
※一人ひとりの個性・想いを知れるよう、また多くの社員と関われるよう、採用フローはフレキシブルに変更していきます。
【内定までの所要日数】
1カ月以内
【選考方法】
エントリーシート/面接
★私たちの想いを知っていただきたいと考えています!是非セミナーにお越しください!
【提出書類】
エントリーシート/履歴書
※内定後、卒業(見込)証明書/成績証明書/健康診断書
【研修制度】
■新人研修(入社時1ヵ月集合研修、半年ごと集合研修)、階層別研修
※内定後内定者インターン(希望者)
■集合研修(入社後1ヵ月間集合研修)
本部各部署マネージャーによる、事業説明
外部講師によるビジネスマナー研修
コールセンター、配送センター実習
チームビルディング研修
■半年研修(入社後3年間実施/全5回)
半年経過時に本社にて、今後の目標設定も含めた集合研修
どんな人に来て欲しいか
【説明会の開催日程】
東京:4/14(火)、4/20(月) @渋谷
大阪:4/22(水) @梅田
【求める人材像】
<明るさ>
先手必笑!前向き・やんちゃ!
<素直さ>
全てを受け入れる素直さ・感謝する気持ち・今を生きる姿勢
<学習好き>
失敗も成果ととらえ、常に学び前進する姿勢
向上心・負けん気
まずは、エントリー(繋がるボタン)お願い致します。
募集情報
雇用形態
新卒職種
販売勤務時間
9:00〜18:00 (本社)
給与
アントレプレナー枠/想定年収300万以上※最終選考で決定
プロフェッショナル枠/240,000円(残業代別途支給)
ストアリーダー枠/220,000円(残業代別途支給)
ストアリーダーエリア限定枠/200,000円(残業代別途支給)
カスタマーサービス枠/220,000円(残業代別途支給)
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /未経験歓迎 /語学を生かす /服装自由 /業界を学べる /教育制度あり /学歴不問 /更新日
2020/04/03
何をやってるのか/独自のサービス
未開拓の領域で、先駆者としてビジネスを展開
DoCLASSEの歴史は、代表の林恵子の自宅ガレージに、4台の電話を置いた簡易オフィスからはじまりました。
「Ageless Life-輝く年齢を、もっと輝かせるための生き方」
という企業コンセプトを掲げ、他社がまだ参入していなかったエイジング世代に向けたブランドを一貫して展開してきました。ブランドの認知度は日に日に向上し、現在は通販カタログ事業と実店舗での販売が、当社の軸となっています。


”大人輝く”をテーマに、明確なターゲットと独自の戦略で急成長を遂げる
企業の役割(企業理念)
世界一、質のよい企業を目指して
カタログ通販事業を皮切りに、現在は実店舗の出店にも注力。数年後には、通販と店舗の売上構成を5:5にするなど、各部門で未来に向けた目標を掲げています。
代表取締役である林恵子の目標は、DoCLASSEを「日本一の質の会社」にすること。商品はもちろんサービスの質にもこだわり、日々1%ずつでも向上させていく。その先に描くのは、大人世代がいきいきと輝ける社会。日本中にその波動が広がれば、未来はもっと明るくなる。そう信じているから、たとえ失敗してもその失敗から学びチャレンジし続けます。

