育児支援制度の求人一覧

【人事】JUN│採用担当（経験者）を募集│青山│交通費支給│賞与年2回

【業務内容】 ジュングループの採用業務を担当していただきます。 新卒採用、ショップスタッフ採用、本社専門職などの採用を総合的に行なっている部署（本社・人事部）にて、各採用の計画、立案、実行からご入社後のサポートまでをお願いします。...

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【労務給与課】JUN│会社を支えるバックオフィス│青山│交通費支給│賞与年2回

【募集詳細】 幅広い事業を展開している当社にて、給与計算担当として着任頂き、まずは業務プロセスの生産性向上や安定稼働を担うリーダー候補としてご活躍頂けます。 実務がメインとなり、給与課内の全般のお仕事に携わって頂きます。 【...

• 中途 正社員 青山 人事 労務 バックオフィス 交通費支給 社割制度 育児支援制度 ジュン 賞与年2回 昇給あり

【MD】スポーツカルチャーブランド│青山│経験者│正社員│交通費支給│賞与有

【募集詳細】 SATURDAYSNYCブランドの・MD業務全般をお任せします。 ・他ブランドやメーカーとのコラボレーション企画立案、進行 ・MDとして年間の販売促進スケジュール作成 ・予算管理（仕入、売上、消化率等） 【...

• 中途 正社員 青山 MD マーチャンダイザー 交通費支給 社割制度 育児支援制度 カルチャー サーフ スポーツ ジュン

【生産管理】スポーツカルチャーブランド│青山│経験者│正社員│交通費支給│賞与有

【募集詳細】 SATURDAYSNYCブランドの製造業務全般をお任せします。 ・生産計画組立て ・企画生産スケジュール ・生産依頼 ・商品の品質・納期・原価管理 【会社について】 1958年に現会長である佐々木忠...

• 中途 正社員 青山 生産管理 交通費支給 社割制度 育児支援制度 カルチャー サーフ スポーツ ジュン

【総務・労務】JUN│マネージャー候補│青山│交通費支給│賞与年2回

【募集詳細】 総務部門のマネージャ候補として以下の業務をお任せします。 ▼具体的業務 ・契約不動産物件や管財の管理、本社レイアウト管理、什器／備品の管理 ・本社受付／受発信／代表電話等の運営 ・各種保険に関連する業務 ・渉...

• 中途 正社員 青山 総務 労務 バックオフィス 交通費支給 社割制度 育児支援制度 ジュン 賞与年2回 昇給あり

【生産管理】ロペ│洗練されたエレガンス│青山│経験者│正社員│交通費支給

【募集詳細】 生産管理業務全般をお任せいたします！ ・外注工場選定および管理 ・素材／副資材の手配・原価管理および交渉 ・納期管理、・品質管理 など、生産管理業務全般、生地開発提案 【会社について】 1958年に...

• 中途 正社員 青山 生産管理 交通費支給 社割制度 育児支援制度 ロペ ジュン

【生産管理】ロペピクニック│青山│経験者│正社員│交通費支給

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【募集詳細】 ・商品価値の創造 原料調達や開発、生産背景の開拓など ・商品コントロール 安心安全な商品の供給や納期管理 時代の潮流に合わせたサプライチェーンのアップデートなど 【部署の魅力】 納期や品質の管理だけでな...

• 中途 正社員 青山 生産管理 交通費支給 社割制度 育児支援制度 ロペ ジュン