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【本社】人事部 採用・人材開発のカバー写真
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エントリーでできること

選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。

【本社】人事部 採用・人材開発

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何をやってるのか/独自のサービス

◆世界をおもしろくするのはどこかの誰かじゃない。あなただ。

私たちの仕事は、さまざまなモノやコトを発信することで、消費者を刺激し、ときには個人の視野や行動に変化をもたらします。この合言葉には、作り手である私たちだけでなく受け手である消費者もカルチャーの重要性を意識し、探求する精神を持ってほしい、ともに意識を高めていけたら、という願いが込められています

アパレル以外に本格的に参入した飲食。飲食開発部=FOOD LABも始動画像

アパレル以外に本格的に参入した飲食。飲食開発部=FOOD LABも始動

美と健康もファッションと捉え世界初武道をテーマにしたフィットネス始動!!!画像

美と健康もファッションと捉え世界初武道をテーマにしたフィットネス始動!!!

企業の役割(企業理念)

◆Social Style「ファッションで世の中を変える」

先ほどのLifestyle Innovatorと同じような意味になるのですが、
Socialとは、「社会」という意味です。けれども、社会に対して何ができるか?どういう意味を持った仕事をしていくのか?という心構えで仕事をしていかないと、お客様に付加価値ということを感じていただけませんし、お客様に喜んでいただけません。そちらを踏まえこのことを私達の役割として持っています。ファッションを通じて社会を変えれるというのはたくさんあります。
ジュングループは今年で創業60年ですが、創業当時はメンズファッションが注目されていなく、創業者の佐々木忠が男性に『もっとファッションを楽しんで、毎日を楽しいものにして欲しい』という願いから日本で初めてジュンが男性に赤いセーターを提案し着せました。現在では男性が赤いセーターを着るということは普通のことだと思いますが、当時は斬新なことでした。そういったことも過去にはジュンの中にもあります。Lifestyle InnovatorとSocial Styleとはほぼ同じことを違う角度で見ているいうことになります。世の中にとって得になることなのか?お客様にとって得になることなのか?ということを本気で考え、ただ利益を求めるだけではなく、ファッションを通じて世の中を変えていきたいと考えています。

音のセレクトショップ『bonjour recrds』ファッション×ミュージック画像

音のセレクトショップ『bonjour recrds』ファッション×ミュージック

白金台にあるBIOTOPはセレクトだけではなくグリーンやオーガニックコスメも販売画像

白金台にあるBIOTOPはセレクトだけではなくグリーンやオーガニックコスメも販売

会社情報

会社名・団体名

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