【名古屋_店舗スタッフ】土屋鞄製造所｜お客様に寄り添う接客で忘れられない体験を！

何をやるのか

▼土屋鞄製造所について
1965年に創業し、「時を超えて愛される価値をつくる」ことをミッションとして、現在はランドセル2ブランド、革鞄・小物ブランド2ブランドを展開。製品の企画、製造、販売からアフターサポートまで自社で一貫して手掛けるD2Cのものづくり企業です。

「日本のものづくり文化を後世に残していきたい」という思いのもと、
自社を母体としたホールディングスカンパニーとともに、鞄だけではないジュエリーや硝子細工、お酒など、幅広く日本のものづくりに関わる事業を展開しております。

革だけではない新素材へのチャレンジ、新規事業をスピード感を持って展開するなど
世代を問わずに常に新しいことに目を向け、挑戦を歓迎する社風です。

▼採用ポジションについて
"お客様のため"を最大限に大切にして頂きながら、店舗運営に関わる業務全般をお任せいたします。

【業務内容】
●接客・販売
●お客様の製品メンテナンス
●店内ディスプレイ/VMD業務
●在庫管理 ・顧客管理
●その他店舗運営関連業務全般
●自身の目標管理（KPI）

【土屋鞄の特徴】
当社はセールを行いません。トレンドに流されず長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。
また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。
本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしていただきます。
KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。

【キャリアパス】
マネジメント：店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア
スペシャリスト：接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
その他：店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり）

【勤務地について】
全国26店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。
地域限定正社員（転居を伴わない範囲での配属・異動）をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。

どんな人に来て欲しいか

【必須スキル・経験】
●社会人経験1年以上
●「パーソナルな接客が求められる」商材の販売もしくはサービス業での経験1年以上（ホスピタリー業界なども歓迎）
●自身の目標達成に向けて定量的にプロセスを考えられる方

【歓迎スキル・経験】
●高単価な商材での接客経験
●売上管理
●後輩育成
●リーダーのご経験

【求める人物像】
●「お客様のために」がんばれる方
●マネジメントや育成への興味関心がある
●前向きに物事を捉え向き合うことができる
●「チームで」協力して目標達成に向けて動ける

募集情報

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