何をやるのか

当社がプロデュース・運営するファッションD2Cブランド「overE」をさらに成長させ、より安定的な組織運営と収益化を実現するために、経営及び本社各部門と店舗との連携の要となる事業推進担当者を募集します。

当社は2016年の創業・「overE」の誕生以来、多くのファンの皆様に支えられて着実に成長を続けています。
創業4期目（2019年8月〜2020年7月）は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けながらも、前期比130％強で推移しており、急激な成長の渦中にいます。

この急成長の背景には代表和田の獅子奮迅の活躍があるのですが、「overE」のさらなる成長のためには、これまでに代表がひとりで担ってきた様々な役割・仕事を切り分け、権限移譲していく必要があります。
具体的には、
①各分野のプロフェッショナルの力をお借りすること
②各プロフェッショナルを円滑に連携させ、組織成果を最大化すること
が必要だと考えており、おかげ様で「各分野のプロフェッショナル」はすでに集めることができました。

そして今回募集するのは、その各分野のプロフェッショナルと連携しながら、ファン・消費者との接点である店舗（銀座の試着専用サロン／ポップアップストア）のサービスクオリティを最適化する役割を担うキーマンです。

【役割・業務内容】
代表和田 及び 各部門責任者*、店舗スタッフと連携し、「overE」の事業成長のキーマンとして活躍していただきます。
・経営戦略にもとづく事業・ブランド戦略の立案
・MD、生産・物流、マーケティング、PR、人事各部門責任者との連携・調整業務
・Ｅコマース責任者と連携した売上構築
・ブランド戦略を実現する店舗オペレーションの構築
・各部門と店舗の架け橋・翻訳者となり、店舗におけるお客様のブランド体験を最適化
・店舗スタッフの働き方サポート、面談 等

【入社後の業務イメージ】　※下記は一例です
入社1ヶ月目まで：社内の各業務をひと通り把握し、会社全体の業務の進め方を理解する
入社6ヶ月目まで：社長直下にて商品企画、生産管理業務全般に関わる
入社1年後以降　：ブランドの売上・利益に責任を持ち企画の立案から実行まで担う（本人のご意向・適性による）

どんな人に来て欲しいか

【こんな方にオススメ】
■ファッション業界でイチからチャレンジしてみたいビジネスパーソン
■将来的に自分でブランド運営をしたいと考えている方
■スタートアップでビジネスの上流から現場の最前線まで関わりたい方
　※女性向けのファッションブランドですが、男性のエントリーも歓迎です。

【仕事の魅力】
■日本人女性の４分の１が抱えている悩みを解決するビジネスにチャレンジできる
■ブランドを運営する上で必要な商品企画、KPI設定、マネジメントをすべて経験できる
■小さな組織の急激な成長にキーマンとして貢献し、実績をつくることができる

募集情報

会社情報