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エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
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何をやるのか
◆ご紹介企業:株式会社 キュー
ジュエリーのEコマース「BRILLIANCE+(ブリリアンスプラス)」を運営しているD2C企業です。
"ショーケースから選んで買う”イメージが強いダイヤモンドジュエリーを、ECで販売しています。
◆ポイント
フレームワークや開発環境の選定など、担当分野に関する裁量権を持って業務にあたっていただきます。
また、デザイナーからエンジニアまで全員に本番同等のサーバ環境を用意しており、大胆な変更や新技術に挑戦していただくことが可能です。
◆エンジニア業務全般
1.プロダクトの設計
2.プロダクトローンチに伴う進捗管理
3.非エンジニアの各部署からの問い合わせ対応
4.コードおよび品質レビュー
5.エンジニアチーム内での相談役
6.チームの技術力、生産性の向上
【 開発環境 】
バージョン管理: Git / GitLab
課題管理: JIRA
言語: Ruby / JavaScript / PHP
主なフレームワーク: Ruby on Rails 5
サーバ環境: AWS / Docker
データベース: Oracle / PostgreSQL
コミュニケーション:G Suite / Workplace
・貸与されるPC・ツールに対する制約は無し。
・各エンジニアに1台以上のサーバ環境を用意。
・フレームワークや開発環境の選定など、担当分野に関する裁量権の付与。
◆雇用形態
正社員
どんな人に来て欲しいか
【必須条件】
・Web業務システムやWebサービスの開発経験がある方
・Ruby / JavaScript / PHPなどWeb系言語での開発経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・DB(MySQL、PostgreSQLなどのRDB)を利用した開発経験
・Linux環境経験
【 求める人物像 】
・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
※Webプロフィール選考通過者のみ、選考のご案内をしております
※転職サポートは無料ですので、お気軽にご連絡ください
募集情報
雇用形態
転職・中途契約期間
あり(契約社員・アルバイト等)試用期間
1ヶ月以内職種
バックオフィス勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
給与
月給37万円〜53万円(賞与あり)
※経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
週休2日制 /土日祝日休み /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /急募求人 /業界を学べる /教育制度あり /学歴不問 /完全週休2日制(土日祝)|年末年始休暇|夏季休暇|GW休暇|特別休暇|リフレッシュ休暇|有給休暇|慶弔休暇|昇給年1回|賞与年2回|交通費|出張手当|役職手当|職能手当|資格手当|マッサージ施術手当
更新日
2021/03/31
メンバー
何をやってるのか/独自のサービス
ファッション業界と若者を繋ぐ、コミュニケーションサービス
このアカウントでは、コンフィデンシャル求人の掲載や、おすすめ求人のご案内などを行います。
※ご希望条件によっては、ご紹介ができないこともございます
※弊社へのご応募は、下記よりお願いします
URL:https://www.readytofashion.jp/companies/25
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[1]ファッション業界で作り上げる、求人プラットフォーム
本サービス、ファッション業界のしごとSNS「READY TO FASHION」を運営しています。インスタグラムや、好きなブランド/ポートフォリオなどファッションのスキルをウェブ上の履歴書(ポートフォリオ)に登録して企業と繋がることができます。
[2]ファッションウェブマガジン
ファッションに興味のある若者に向けて、READY TO FASHION MAG( https://www.readytofashion.jp/mag/ )を運営しております。
[3]ファッションビジネスマッチングアプリ「fatch(ファッチ)」
ファッション業界の人や、業界と関わりたい人と緩やかに繋がり「ビジネスの出会い」を創出するサービスです。ユーザーとユーザーのマッチングアプリです。

ファッション業界のしごとSNS

ファッションビジネスマッチングアプリ
企業の役割(企業理念)
ファッションは人で加速する。
若者や既存の枠を超える「人」の力によって、旧態依然としたファッション業界の変革を促進し、「業界に従事する人」や「ファッションを楽しむ人」の生活を豊かにすることを目指します。
そのために、私たちはファッション業界のコミュニケーションにおける課題を解決し、多様な人材がファッション業界で活躍する機会を創出します。
また、未来においてあるべき業界像を構想し、ファッション業界に対する新たな価値を提案し続けます。
「メディア掲載」
総合人材サービスのパーソルホールディングス/ファッションECのネバーセイネバーから資金調達
:http://thebridge.jp/2017/09/ready-to-fashion-raised
日経新聞- https://www.nikkei.com/article/DGXLRSP458146_V20C17A9000000/
繊研新聞- https://admin.senken.co.jp/posts/Game-Changer
WWD- https://www.wwdjapan.com/438644https://www.wwdjapan.com/438644
ファッションスナップ・ドットコム - https://www.fashionsnap.com/article/2017-01-23/readytofashion-sns/