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エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
何をやるのか
経験不要！アパレル業界で長く活躍したい方大歓迎！！
店舗スタッフとして、お客様に直接お洋服をお届けしていただきます。
【募集地域】
▼地域限定職
転居を伴う異動はありません。
（通勤可能な地域内での異動が発生します）
地域に根付いて、お客様とじっくり信頼関係を築くことができます。
▼全国転勤
入社当初から転居を伴う地域での配属になる可能性があります。
様々な地域で、より多くのお客様と接することができます！
【こんなことを大切にしています】
・お客様とはじっくり話し、長いお付き合いを。
アパレル業界といえど、職種は様々。
将来のビジョンは多岐にわたるかと思います。
ただ、どんな職種でも一番大切なのは
「お客様のことを理解する」こと！
まずは皆さま店舗でお仕事をしていただき、
お客様のことを深く理解してもらいたいと思っています。
当社の接客は「手の届く高級感」を目標にしています。
ただ「服を売る」というだけではなく、
お客様のスタイリストのように、一緒にお洋服を選びます。
そのためお客様からは、「このスタッフにお洋服を選んでほしい！」という
声を沢山いただきます。
お洋服を通じて、お客様が店舗スタッフのファンとなってくれるのです。
・それぞれが輝けるキャリアの実現
店長を経験した後更にキャリアアップをし、
SVとして複数のお店を監督しながら
マネジメント力を発揮しているスタッフも居れば
SP（販売プロフェッショナル）として
1人で年間1億円以上も売り上げてしまうスタッフも居ます。
当社では、SV以上のステップアップも可能。
販売スタッフをまとめる販売部の部長は、
執行役員として当社の経営にも深く関わっています。
更に、店舗だけでなく本社に異動して、
企画やEC、人事、店舗運営等・・・
お店での経験を糧に、
新しいキャリアにチャレンジできる可能性も。
せっかく働くなら長く働きたい！
接客が好きだからプロを目指したい！
そんな目標を叶えることが出来る環境です。
どんな人に来て欲しいか
【募集対象】
全学部・全学科
四年制大学、大学院、短期大学、専門学校全て。
服飾を学んだことが無い方でも、一から研修で知識を身につけることができます。
【こんな雰囲気のスタッフが多いです】
・洋服やメイクなど、とにかくオシャレをすることが好き
・人と話すことが好き
・大人っぽいお洋服にもチャレンジしてみたい
・アルバイトで接客を経験していた
・意外と人見知りなスタッフも多いです
募集情報
雇用形態
新卒(正社員)契約期間
なし(正社員)試用期間
半年以内職種
販売：販売 (レディース / 国内アパレル系)勤務時間
・シフト制
実働7.5時間、休憩1.5時間
（例）
9:30～18:30／11:00～20:00／12:30～21:30 など
（店舗シフトにより異なります）
【休日に関して】
休日・休暇年間125日
公休 毎月8日間（希望休を提出できます！）
シーズン休暇 年間23日（初年度のみ20日）
バースデイ休暇 年間1日（お誕生日の前後1ヶ月以内に取得）
有給休暇（入社後半年後に10日付与）
シーズン休暇を使用して、10日間以上の連休を取っているスタッフも居ます！
給与
月給 221,800 ~ 271,300円★全国転勤（月額）
271,300円（4大卒）
265,300円（3年専門卒）
263,800円（2年専門/短大卒）
★地域限定職（月額）
250,300円（関東・4大卒）
244,300円（関東・3年専門卒）
242,800円（関東・2年専門卒/短大卒）
242,800円（関西/名古屋・4大卒）
235,3000円（関西/名古屋・3年専門卒）
233,800円（関西/名古屋・2年専門卒/短大卒）
232,300円（その他地域・4大卒）
224,800円（その他地域・3年専門卒）
221,800円（その他地域・2年専門卒/短大卒）
【諸手当】
制服手当（月2万円・月額に含みます）
通勤交通費全額支給（バス交通費は当社規定に準じて支給）
時間外勤務手当／深夜勤務手当／休日勤務手当全額支給
■奨学金返済支援制度をご利用の方は
別途毎月17,000円を支給します。
■企業年金制度
従業員の退職後の生活を保障するため、
会社が原資を拠出し、支給する年金制度を指します。
毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額が振り込まれます。
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
交通費支給 /昇給あり /未経験歓迎 /語学を生かす /業界を学べる /学歴不問 /試用期間あり /▼福利厚生について
奨学金返済支援制度
資格取得支援制度
制服社員割引購入制度
入社後即活用して頂ける制度複数有！
福利厚生倶楽部
（TDL、USJ、旅行割引、スポーツジム割引利用等）
更新日
2025/04/16
何をやってるのか/独自のサービス
こだわりの5ブランドを手掛けています
1998年、ANAYIのブランド立ち上げと共にスタートした
ファーイーストカンパニー。
「For More Beautiful Elegance ‐より美しいエレガンスを求めて‐」
というコンセプトのもと、すべての女性をより美しく、
よりエレガントにするスタイルを追求しています。
ただ売れれば良いわけではなく、
心から良いと思えるお洋服を自信を持っておススメしたい。
お客様にも、納得してお買い上げいただきたい。
そんな思いに共感するスタッフが集まっています。
企業の役割（企業理念）
スタッフからも愛されるブランド作り
お客様はもちろん、スタッフにも会社・ブランドのファンになってもらいたい。
社員の半数を占める女性が働きやすい環境を叶えるため、
様々な制度を充実させています。
★充実の福利厚生★（サザビーリーグ共通の制度を使用しています！）
・シーズン休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度
・資格取得支援制度
社員が活躍してこそ商品が輝き、お客様に喜びを伝えられると考え、
社員の9割を占める女性が活躍し続けていける社内制度も充実させています。
★未経験でも安心の研修制度★
継続して丁寧な研修を実施しています。
店舗でのOJTと並行し、各自の成長をしっかりサポートします。
販売課管理職の社員から直接接客を学ぶことができる
販売研修も定期的に開催しています。
キャリアを重ねても上を目指し続けていける環境と、
それを支える制度を整えています。
あなたに会いに来ました！と言っていただける環境です
こだわりの詰まった特別な商品を取り扱っていただきます。
