【東京】26卒説明会「途上国発ブランドと考える、社会性とビジネスのサードウェイ」

社会人としての第一歩をマザーハウスで踏み出し、これからの会社を一緒に作っていきたいと思っていただける2026新卒の方を募集します。

2026年新卒採用説明会のキックオフとして、2/9（日）の夜、マザーハウス本店を会場に「途上国発ブランドと考える、社会性とビジネスのサードウェイ」をテーマに特別版の採用説明会を開催します！



マザーハウスは2006年にバングラデシュで創業しました。代表兼チーフデザイナーの山口絵理子が1人で始めた会社は、現在6つの生産地、3つの販売拠点に約50店舗を持ち、約1000人以上の仲間と事業を展開しています。事業そのものを通じて、途上国での雇用創出はもちろん、自然素材や手仕事の可能性を探ること、途上国の職人たちも誇りを持って仕事ができるブランドづくりを行ってきました。

途上国と先進国。大量生産と手仕事。社会性とビジネス。一見相反するものでも、対立でもなく、妥協でもなく、今までにない道を手探りの中で見つけていくことを、マザーハウスでは「サードウェイ」と呼び、大切にしています。

今回の説明会はサードウェイの考え方をもって会社をリードする、キャリアの異なる新卒入社の先輩社員3人のトークセッションを通じて、一緒に社会性とビジネスのサードウェイを考えながら、働く場所としての会社理解を深めていただきます。

【登壇者情報】
銀座店/店舗統括責任者★（ワンスター）/2015新卒
入社以来一貫して店舗にこだわり、現在は世界中からお客様が集まる銀座店の店舗統括責任者として勤務。店舗というブランドの最前線の場所にいるからこそできる商品提案や新しいディスプレイ方法のトライなども行う。

ネパール事業/統括マネージャー/2016新卒
モノづくりに携わりたいという思いがあり入社、3年目で公募制度を活用しネパール事業に参画。それまでの店舗スタッフ、店舗統括責任者経験を活かし、ネパールでのストール・ニットの商品企画から品質管理、マーケティングまで責任を持つ。説明会当日はネパールより参加。

新規事業/リーダー/2021新卒
最後までモノを届け切るために生まれた新しい店舗形態「最後の一品店。」立ち上げメンバーに手を挙げ、現在は2代目店主を務める。SNSを活用した届け方や全国のショップと連携した巡回展などの運営に携わる。


【こんな人におすすめ】
・ビジネスを通じて途上国と関わりたい
・年齢関係なくチャレンジできる環境で働きたい
・マザーハウスのキャリアについて知りたい

【募集要項】
新卒採用（26年度卒）
https://recruit.jobcan.jp/motherhouse/job_offers/2103072?hide_breadcrumb=false&hide_search=false