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エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
【販売|キャリア採用】エレガンスブランドで活躍いただける方を大募集!
この求人は募集を終了しています
現在、この求人は募集を終了しています。
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メールにてお知らせが届きます。
何をやるのか
私たちのお仕事はファッションを通して、お客さまにワクワク感やオシャレをする喜びを提供することです。
ファッションに携わるお仕事がしたい!
アパレル業界で働きたい!
という思がある方、是非面接だけでも構いませんのでお越しくださいませ。
(※東京都内・横浜・千葉の募集です)
≪仕事内容≫
・接客販売
・売場づくり
・顧客づくり
・商品管理 など
そして、徐々に仕事の幅を広げ
・部下育成
・予算管理
・販売促進 などをお任せします。
≪目指せるキャリア≫
・店長 ・エリアマネージャー
・MD ・バイヤー ・生産管理
・プレス ・EC ・人事
東京芸夢はすべての従業員で100名程の会社です。
そのため、店舗運営においての販売スタッフの業務が幅広く裁量のある働き方ができます。
裁量のある分、私たちもしっかりとフォローし入社からキャリアを積んで、エリアマネージャーに昇格される方や強みを発揮し入社3年目でプレスへ就任するなど実力に応じて早期のキャリアアップも可能な社風です。
店舗をまとめる店長、エリアマネージャーのほか、MDやバイヤー、生産管理、プレス、EC、人事、育成トレーナーなど、ご希望に合わせてステップアップできる環境があります。
年に2回のキャリア面談でご希望を積極的にお聞かせください!
<東京芸夢って?>
株式会社東京芸夢は昨年で創立50周年を迎えました。
東京芸夢ではレディースブランド「12 Twelve Agenda」、アクセサリーブランド「Jolie Toujours」、そしてネイルサロン「G finger」の3つを軸に事業を展開しています。
レディースブランドである「12 Twelve Agenda」は働く女性に寄り添い、毎日の通勤を彩る『働く×おしゃれを楽しむ』を叶えるワードローブを提案しています。
・・・公式インスタグラム・・・
▼12TwelveAgenda(トゥエルブアジェンダ)
https://www.instagram.com/12twelveagenda/
▼Jolietoujours(ジョリトゥジュール)
https://www.instagram.com/jolietoujours_official/
どんな人に来て欲しいか
当社の特徴は、
◎スタッフの78%が正社員
◎販売職からのキャリアの選択肢が豊富
◎チームで仕事ができる
◎環境の変化に合わせた働き方ができる
などです。
働くことに積極的で、業務にまじめに取り組む姿勢を持っている社員が多いのも特徴です。
キャリアアップしたいという思いがある方や、
やりたいことがある方はきっとマッチすると思います。
とにかく服が好きでファッション業界で働きたい
ファッションの力を信じている…そんな方を歓迎します。
私たちと一緒にお客様にワクワクするお洋服の体験を提供しましょう
\歓迎条件/
・アパレルでの販売経験1年以上
・SNS運用経験
<選考の流れ >
書類選考(履歴書・職務経歴書)
▼
面接
▼
現場実習(店舗での販売実習)
▼
最終面談
▼
採用
弊社では、応募者の方とのマッチングをとても大切にしています。
お互いに納得感をもちながら選考を進めていきますので、
それぞれの選考ステップで疑問に感じたことは些細なことでもお教えください。
募集情報
雇用形態
転職・中途(正社員)契約期間
なし(正社員)試用期間
3ヶ月以内職種
販売:販売 (レディース / 国内アパレル系)VMD / 店舗開発:VMD販促 / マーケティング:販売促進勤務地住所
東京都豊島区勤務時間
《時間》
・9:30~21:30の間で1日9時間勤務
(休憩80分、実働7時間40分)
早番(9:30~18:30)、遅番(12:30~21:30)の
2交代制を基本にしています。
《方法》
・シフト制
月公休8日間 + その他、夏季休暇/冬季休暇/記念日休暇あり
毎月20日までに翌月のシフトを決定しています。
お休みの希望はシフトを作成する店長までお聞かせください。
【POINT】
・夏季休暇は最大5連休
(有給休暇・公休を利用し、希望に合わせて取得可能)
取得時期:夏季6月~8月、冬季12月~2月
・記念日休暇は半期に1度の取得です
・月の働く日数は最少16日に抑えることもできます(制約正社員制度)
【制約正社員制度について】
社員の働きやすい環境づくりのため、月の勤務日数(時間)を選択できる制度を設けています。
家庭と仕事の両立や、仕事以外の活動など、ライフスタイルの変化に応じて利用できる制度です。
詳しくは面接時に人事担当者から説明させていただきます!
給与
月給 216,000円 ~<手当>
通勤手当(月50,000円まで)
皆勤手当(3,000円)、
売上報奨金(販売職)
※目標売上達成で賞与とは別に月次報奨金制度あり
昇給:年1回
賞与:年2回
\福利厚生一覧/
・社会保険完備
・社員割引 (全商品常時50%OFF)
・交通費支給(上限50,000円)
・産休・育休取得実績あり
・女性管理職登用実績あり
・住宅補助制度
・報奨金制度
・個人報奨金制度
・奨学金補助制度
・服装休暇選択制度
・自己啓発支援制度
・貸付金制度
・独立支援制度
・財形貯蓄制度
・401k(企業型確定拠出年金制度)
・社員休憩室・食堂あり(デベロッパーに準ずる)
【社員割引制度】
トゥエルブアジェンダ、ジョリトゥジュールの
商品を定価の50%引きで購入ができる社員割引制度があります。
商品購入費は申請月の翌月振込のお給料からの天引きとなります。
セール時は指定品番のOFF率が更にUPする、お得な制度です。
入社半年後からは福利厚生の選択制度で
2か月に1度の服装補助(2万円分!)をつけることもできます。
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
週休2日制 /交通費支給 /昇給あり /学歴不問 /試用期間あり /住居手当あり /インセンティブあり /更新日
2023/07/18
メンバー
何をやってるのか/独自のサービス
商品だけではなく体験を提供できる会社でありたい
お客様に寄り添い、お客様とともに体験を通して成長していく―
そんな会社でありたいと、ファッション・ライフスタイルに関わる3つのブランドを展開しています。
■12Twelve Agenda
~「12カ月のクローゼット」~
多様化する働く女性のライフスタイルに
フィットするワードローブで、1年を通して「お仕事服」への悩みを解決する。
トレンドを取り入れつつも、普遍的な美しさを大切にすることで、
長く愛用できるファッションを提案。
■Jolie Toujours
~「フェミニンとエレガンスに満ちた空間で気分を上げるワクワク感を提供する
アクセサリーのセレクトショップ」~
Jolie Toujoursとはフランス語で "いつも素敵に"
毎月のファッションテーマやコンセプトによってShopの表情を変えていきます。選ぶ楽しさや気分が上がるワクワク感を大切にしています。
■G finger
「ゆっくり、ゆったり、そしてキレイ」をコンセプトに、
ネイルを通してお客様が素敵なladyになれるよう、心を込めてお手伝い致します。ネイルが、お客様にとって日々のギフトとなるよう、磨き抜かれた技術で
お客様の指先に幸せをお届けするお仕事です。

12Twelve Agenda ~12か月のクローゼット~

Jolie Toujors ~いつも素敵に~
企業の役割(企業理念)
「自己実現と社会的責任の両立を目指していく」
私たちは1973年の創業以来、
「人の心を動かすようなサービスと商品を提供すること」をモットーに、
ファッションを通して女性の毎日を彩る役割を果たしてきました。
社員に対しては、
強みを活かしたキャリアアップや
それぞれのライフバランスを尊重した多様な働き方を認め、
仕事を通して人生を豊かにすることを応援しています。
キャリアアップやなりたい自分、
やりたいことがある方はきっとマッチすると思います。
とにかく服が好きでファッション業界で働きたい
ファッションの力を信じている―そんな方を歓迎します。

幅広い年代のメンバーが活躍中!

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