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    パタンナー/ERIKO YMAGUCHI/途上国の素材と技術を活かしたものづくりのカバー写真
    募集終了しました

    エントリーでできること

    選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。

    パタンナー/ERIKO YMAGUCHI/途上国の素材と技術を活かしたものづくり

    東京都台東区
    月給 300,000 ~ 550,000円

    何をやるのか

    (株)マザーハウスの代表兼デザイナー、山口絵理子が
    新たに立ち上げたアパレルブランド「ERIKO YAMAGUCHI」で
    パタンナーとして活躍していただける方を募集します。

    デザイナー山口絵理子が服やバッグ、ジュエリーなど
    ファッションアイテムを通じて自らの世界観を表現するコレクションラインは、
    アジア各国の職人の技術と 世界各地の素材を活かし、
    国籍や性別、年齢などの差異を乗り越え
    身にまとうことができる 境界のない世界観を提案しています。

    パタンナーには、チーフデザイナーである山口のデザインの意図を理解し
    デザインをパターンにおこす業務はもちろんのこと、
    生地とデザインの相性や、商品としての着心地・使いやすさを追求して
    商品の細かな仕様を詰める役割を、
    日本のパタンナーとインドのコルカタ工場のパタンナーとともに担っていただきたいと思っています。

    年齢や性別、国境を越えて、たくさんの人や素材、技術の可能性を、
    お洋服を通して伝えたいと思ってくださる方をお待ちしています。

    ・業務内容:
    以下、具体的な業務の一例です。
    ・デザイン画からのパターン作成、ラフサンプル組み
    ・サンプルの検品・パターン修正・再サンプル指示
    ・仕様書の作成(英語表記)
    ・バルク指示書作成(英語表記)、生地色ごとの付属色決め
    ※CADは東レのクレアコンポPattern magic使用

    どんな人に来て欲しいか

    【必須スキル・経験】
    ・レディースのパタンナー経験3年以上
    ・海外の工場とコミュニケーションをとって商品開発をしたことがある方
    ・マザーハウスやERIKO YAMAGUCHIブランドのテイスト、
     プロダクトが好きな方

    【歓迎スキル・経験】
    ・パタンナーとして特定のブランド・シリーズを一人で担当した経験
    ・海外工場と英語でコミュニケーションをとることができる
    ・業務上の必要があれば、短期~中期で海外出張が可能な方(一週間程度~)
    ・その他学歴・年齢・性別などは問いません。

    募集情報

    雇用形態

    転職・中途(正社員)

    契約期間

    なし(正社員)

    試用期間

    試用期間なし

    職種

    パタンナー:レディース (cad経験あり)パタンナー:レディース (cad経験なし)パタンナー:その他

    勤務地住所

    東京都台東区

    勤務時間

    9:30〜18:30(休憩60分)

    【休日休暇】
    土日
    有給休暇
    慶弔休暇
    産前・産後休暇
    アニバーサリー休暇 年5日
    年末年始休暇

    給与

    月給 300,000 ~ 550,000円

    【雇用形態】
    正社員

    【初年度|想定年収】
    4
    400万~650万
    ※前職の経験やスキルを考慮して相談・決定させていただきます

    【昇給】
    年2回(半期に一度、評価を経て決定)

    【賞与】
    業績に応じて年2回

    【手当】
    残業手当
    通勤手当
    出張手当
    家族手当(子ども1人目月2万円、2人目以降月1万円の子育て支援手当が支給されます)
    MHサンキューポイント(一定金額が会社より付与され、社員同士で送りあえる仕組み)

    社会保険

    健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /

    待遇・福利厚生

    週休2日制 /土日祝日休み /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /急募求人 /語学を生かす /服装自由 /業界を学べる /教育制度あり /学歴不問 /屋内の受動喫煙対策 /

    ・ファクトリービジット(生産地研修)
    ・アート補助制度(美術館の入館料を補助する制度)
    ・外部研修補助制度(外部の研修への費用の一部を会社が負担します)
    ・定期健康診断実施
    ・インフルエンザ予防接種補

    更新日

    2024/08/28
    カバー画像

    何をやってるのか/独自のサービス

    「途上国から世界に通用するブランドをつくる」

    途上国から世界に通用するブランドをつくる。
    「途上国」と一括りにされた場所にも、
    可能性があることを証明したい。

    その想いを胸に、マザーハウスは
    「途上国から世界に通用するブランドをつくる」という理念を掲げ、
    2006年にバングラデシュからスタートしました。

    個性的な輝きを放つ素材、誇りある職人の技術、
    多様性あふれる固有の文化。

    途上国の可能性を形にして、
    素材開発からお客さまにお届けするまでを一貫しておこなう
    マザーハウスのモノづくりは、
    6カ国にバッグ・ジュエリー・アパレルの工場・工房を持ち、
    世界5ヵ国で45店舗の自社店舗を展開しています。

    弊社代表取締役兼チーフデザイナー山口とバングラデシュ自社工場のパタンナー職人画像

    弊社代表取締役兼チーフデザイナー山口とバングラデシュ自社工場のパタンナー職人

    使われなくなったバッグのレザーを再利用して生まれたリメイクバッグ画像

    使われなくなったバッグのレザーを再利用して生まれたリメイクバッグ

    企業の役割(企業理念)

    生産と販売、お客様と生産者、途上国と先進国という二項対立を越えたコミュニティを。

    よりよい社会に対するアクションは、日常生活のファッションの中でも
    実現できる。外見だけの価値で消費選択をする時代から、
    今後はモノの背景を知り、内面の美しさが求められる時代となる。
    そんな時代の先駆者として、チャレンジし続けたいと考えています。

    また、そんな消費活動が途上国と先進国の間にある物理的、精神的な壁を
    自然に壊していくはずだと思っています。途上国の現状を変えるのは
    援助でも国際機関でもなく、私たち消費者であること。そのツールと
    成りえるプロダクトを今後も作り、お届けしていきたいと思います。

    店舗に立つスタッフを「ストーリーテラー」と呼び、商品の背景も伝えています画像

    店舗に立つスタッフを「ストーリーテラー」と呼び、商品の背景も伝えています

    インドの手紬、手織りの生地や伝統的なプリント技術をいかしたコレクション画像

    インドの手紬、手織りの生地や伝統的なプリント技術をいかしたコレクション

    会社情報

    会社名・団体名

    株式会社マザーハウス

    従業員数

    300名(アルバイト含む)

    資本金

    27,950,000円

    設立年月

    2006年3月9日

    代表者氏名

    山口絵理子

    本社所在地

    東京都台東区台東2-27-3 NSKビル2F

    業種

    小売・リテール / メーカー / 工場 / 

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