エントリーでできること

選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。

【中途/正社員】店舗スタッフ募集

転職・中途正社員

年収 3,000,000 ~ 4,000,000円

株式会社マザーハウス

何をやるのか

マザーハウスにとって店舗は、お客様と出会う大切な場所であり、
生産地とお客さまをつなげ、ブランドの価値や認知拡大を
行うための場所だと考えています。
店舗スタッフは、お客さまにプロダクトをお届けすることを通して、
途上国の可能性を広げ、理念を体現していくミッションを担っており、
「お客さまに、より喜んでいただくために何ができるか」を自ら考え、
店舗統括責任者（店長）と共に店舗運営に関わる様々なアクションを
幅広く行っていきます。

【業務内容】
・店舗運営業務
　週・日の戦略立案実行、売上データ分析、在庫管理、ディスプレイ、
　接客、新人育成、季節販促物やDMの作成、
　レジ/ケア/修理等各種オペレーションの実施

・ブランド認知拡大アクション
　店舗発イベントの企画や実施
　SNSの配信/学校での講演会や社内外イベントの登壇等

・店舗外アクション
　全社的な様々な課題を解決するために、店舗や部門を横断する形で
　構成されるプロジェクト業務。（プロジェクトの参加は任意）

【キャリア】
・店舗職キャリア：
店舗にて副店舗統括責任者（副店長）、店舗統括責任者（店長）等のキャリア。
<事例>
20代前半　小売業から転職。複数店舗を経験しながらケアマイスターとして活躍※社内のケアマイスター制度に合格
30代後半　製造業から転職。複数店舗経験を経て、入社2年で副店長へ

・事務所キャリア：
店舗にて経験を積んだ後、事務所の各チームへ異動し、
より専門性のある職務へと進むキャリア。
<事例>
30代前半　製造業から転職。1年店舗での経験を経て、生産開発グループへ。
30代後半　食品業から転職。2年店舗での経験を経て、新規事業の担当へ。

【勤務地】
全国のマザーハウス店舗（宮城県・千葉県・東京都・神奈川県・静岡県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・福岡県・広島県・北海道）
相談の上、決定。
https://www.mother-house.jp/shoplist/

どんな人に来て欲しいか

小売業でのご経験（上記の業務経験）の有無は問いません。
下記の姿勢を持った方と一緒に働きたいと考えています。

・理念の体現のため、主体性を持ちブランドをつくるという気概を持っている
・常にお客さま第一で行動できる
・教えられるのを待つのでなく、自ら学ぶ、聞きに行く姿勢をもっている
・常に周りの状況を把握しようとし、自分の役割を理解して、
　自分で仕事を作ろうとする姿勢がある
・新しい物事、変化を柔軟に受け入れることができる
・物事の多面性を理解し、また多様な価値観を認められる