6615　EC店長◆日本を代表するメンズブランド◆大手アパレル大企業◆

何をやるのか

【募集ポジション】
●自社ECサイトの【EC店長】を担っていただける方を募集しております。

【業務内容】
EC販路（主に自社ECサイト）において、売上・粗利の視点を持って、在庫コントロールを行いながら戦略を立て、売上UPを図っていただきます。

①最も大事になるのが、ECの【在庫管理】業務です。
具体的には・・
■ブランド全体の在庫も見ながら、適正在庫を、EC販路に誘導する。
※在庫を、正しく細かく見る・在庫の機会ロスを防ぐため先読みをするなどが必要
■キャンペーンに合わせて、在庫を積むなどの判断も必要になるため、【販促、施策の実施判断と、それに伴う業務連携】を行う　

②ささげ管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■ささげ管理（撮影・採寸・原稿）担当者は、別にいるため、「見せ方」の部分について、実際に手を動かすのではなく、管理業務になります。
改善が必要なことがあれば、指示を行う。

（③外部ECサイト連携）
（■外部ECサイトのEC店長へも、預け在庫の持ち方や、キャンペーン施策についてアドバイスもできると尚良し）

★週２日以上のテレワーク（在宅勤務）を推奨★
★育児フレックス制度は総労働時間をコアタイムなしで自由に組み合わせていただける制度です。お子様の送り迎え、病気など突発的なことにも柔軟に対応できます。

どんな人に来て欲しいか

【必要な経験】
●アパレル企業で、自社ECサイトのEC店長（EC販路における在庫コントロール・売上管理・キャンペーン施策連携）の経験がある方　
●デジタル領域での商売に興味があり、自身でも活用頻度（EC、SNS）が高い方　
●BRでの経験を活かし積極的な提案が出来る方
●売上だけではなく、粗利の視点、経費コントロールの視点が持てている方　

【求める人物像】　　　　　　　
●積極的に社内外の関連人材とコミュニケーションが取れる方　　　

【スキル】
●グーグルアナリティクスを使って、結果検証し、PDCAをまわすことが出来る方（尚良し）

【PCスキル】
・Excel：中級レベル
・PowerPoint、Word:初級レベル

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