- 新卒
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- アルバイト
- 転職・中途
- 副業・業務委託
- その他
エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
何をやるのか
【仕事内容】
シューズブランドのECサイト責任者を求めています。
自社ECサイトの運用、もしくは、外部ECサイト運営をご経験に合わせてお願いします。（ご経験によっては、両方に横断的に関わって頂くことも可能です）
■自社ECサイト運営
ー責任者候補（EC店長）経験者優遇
ーECの売上管理、及びEC売上向上施策の企画実行
ーECサイトのUI構成
－特集・キャンペーン企画の立案
ーささげ（撮影・スタイリングディレクション・商品コメント・画像差し替えなど）
ー販売計画に対応した適切な初回配分対応・追加在庫フォロー
ー定期メルマガ制作＆配信
ーLINEを活用し、セグメント配信、タイムライン掲載などを行う
ーKARTE（カルテ）運用
■外部ECサイト運営（主には、ZOZO、楽天、マルイ、マガシーク、アイルミネ・アマゾン等）
ー外部ECサイトごとに、そのサイト内でどのように売上拡大するかの企画実行
ー外部ECサイト別にキャンペーンエントリー、ニュース更新
ーブランド・関連商品・商品タイプ・素材の登録と画像差し替え
ー販売計画に対応した適切な初回配分対応・追加在庫フォロー
ー外で撮影する場合には、撮影手配
どんな人に来て欲しいか
【必須スキル】
■アパレルメーカーでの自社ECサイト経験 もしくは、外部ECサイト経験 3年以上（どちらもご経験がある方歓迎！）
■マネジメントスキルがある方
【歓迎スキル】
■ECサイトの構築および運営経験
■Movable Type・WordPress等CMSを使用したコンテンツ制作経験
■UI/UXデザインの実務経験
■ウェブディレクターとしての実務経験
■対策等の知識と実務経験
■マネージメントの経験(人数不問)
【求める人物像】
■アパレルメーカーで、ECサイト運営に携わっていた方
募集情報
雇用形態
転職・中途(正社員)契約期間
なし(正社員)試用期間
3ヶ月以内職種
WEB関連 / EC：EC運営勤務地住所
東京都台東区勤務時間
9：00～18：00（原則）■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。
給与
年収 4,716,000 ~ 5,794,000円【想定年収】4,716,000-5,794,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定
【月給】346,000（特別超過手当：64,000円）～425,000円（78,000円）＊特別超過手当は30時間分
【昇給】年１回 ＊入社6か月後に社内評価在り
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
土日祝日休み /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /学歴不問 /試用期間あり /社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、育児フレックス制度、こども看護休暇制度、健康･こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度
更新日
2024/11/01
何をやってるのか/独自のサービス
あなたの未来を紡ぎます！
ファッションアパレル専門の人財紹介会社です。
スタッフは全員アパレル業界の出身者で運営しております。気軽にご相談ください。
私たちは登録者様のキャリアだけで判断せず、あなたらしいお仕事スタイルを創れるよう、転職活動をフルサポートいたします。
例えば、収入や好きなブランド、やりがい、家庭との両立など、仕事を選ぶ時の優先順位は人それぞれです。私たちは、仕事をするうえで大切にしたい要素を、あなたと共に確認しながら転職活動を進めてまいります。
弊社の特徴は良く言えば少数精鋭で全員アパレル出身者な為、求人情報のみで無く業界動向のご提供にも力を入れておりますので判断材料が多くなると喜んで頂いております。
企業の役割（企業理念）
ファッション業界専門の人財紹介会社 転職のサポートと企業活性のコーディネイト
当たり前の話ですが、企業が属する業界の動向があり企業競争があります。
私達の仕事は「人」ですのでモノのようには造れません。
出来ることのひとつにサポートがあります。
常に変動する求められる人財価値、人物像、業界の動向、されど情報です。
ひとりづつの個性と業界でのポジショニングを認識して頂き自信を持って転職活動をしていただく土台を提供することがアパレルコンシェルの使命だと考えております。
