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【仕事内容】 ＜必須＞ ①内部通報関連業務 →ヒアリング、案件分析・レポート、人事処分対応（賞罰委員会含む） ②各種リスク案件対応 →債権管理・回収・倒産対応、情報漏洩、消費者トラブル対応 ③コンプライアンス対応全般 →...
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【仕事内容】 ＜必ず対応していただきたい業務＞ ・求人内容について、部署にヒアリング →JD作成（もしくは、部署が作成したものを修正） ・人材紹介エージェント様との連携 ・書類選考（※部署で書類選考を行いますが、その前段階とし...
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【仕事内容】 ＜必ず対応してほしい業務＞ ①POP-UP店舗運営 ・イベントスペースや、ディベロッパーでのPOP-UP準備～運営 ・人員設計、予算設計 ・予算達成のための柔軟な対応力 ②新規店舗準備～運営（2025年出店計...
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【仕事内容】 グループ人材の能力開発を大規模かつ正確に実施していくため、eラーニングシステムシステム運用保守・企画や、研修事務局としての業務を実行していただきます。 ＜必ず対応してほしい業務＞ ◇eラーニングシステムの運用保...
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【仕事内容】 アパレル、デジタル、プラットフォーム、海外と多種多様な事業展開を行うグループの教育基盤を1から作り上げるフェーズに携わっていただきます。（店舗の販売スタッフ教育については、販売に特化した別部門が主に担当しています。） ...
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【仕事内容】 労務制度企画部 労政・労務課のスタッフとして、以下の労働政策・安全衛生業務を実施いただきます。 ①労働政策：労基署などの行政対応・ユニオン対応・企業年金事務・就業規則/人事規程/労使協定の管理および改定企画・労働...
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【仕事内容】 入社後まずは下記の新卒採用業務を担当いただき、ご興味の方向とスキル・適性を伺いながら、将来的にはその他の人事領域や、社内他部門への仕事へ領域を広げていただくことも可能です。 【具体的な仕事内容】 ●新卒採用面談...
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■求人に関して 本求人は社名非公開の求人です。 エントリー後に社名、想定ブランドなどの情報をお伝えさせていただきます。 【どんな会社か】 弊社は『私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける』という理念のもと、これまで数々のブ...
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【どんな会社か】 弊社は『私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける』という理念のもと、これまで数々のブランドを誕生させてきました。 未来へ目を向け、Fashionを愛し、ともにブランドを作り上げていく仲間を求めています。 ※...
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■求人に関して 本求人は社名非公開の求人です。 エントリー後に社名、想定ブランドなどの情報をお伝えさせていただきます。 【どんな会社か】 弊社は『私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける』という理念のもと、これまで数々のブ...
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【どんな会社か】 弊社は『私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける』という理念のもと、これまで数々のブランドを誕生させてきました。 未来へ目を向け、Fashionを愛し、ともにブランドを作り上げていく仲間を求めています。 ...
