株式会社STAYGOLDのストーリー一覧

【ピアボーナス制度】「ありがとう」の気持ちが給与に反映⁉

こんにちは！人事戦略室の加来です。今回は当社で導入している福利厚生制度をご紹介いたします！当社は感謝の気持ちが給与に反映される「ピアボーナス制度」を導入しており、社内コミュニケーションの促進に努めています。先日行われた全社総会ではピアボーナス賞と称して「1年間で最も感謝され...

【若手社員が陥りやすい⁉】自分のキャリアの見つめ方

こんにちは！人事戦略室の加来です。

4月は新卒社員が入社したり、新しいスタートを切る人がいたり、何かと人が流動的になるシーズンですね。👀

人生の岐路に立つとき、皆さん自身が選んだ選択には、未来への期待や、ワクワク感、そして少しの不安、、、。などもあるかもしれませ...

『スポGOMI×STAYGOLD in恵比寿』参加者大募集！！！

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『スポGOMI×STAYGOLD in渋谷』参加者大募集！！！
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★イベント概要
日　時　：2024年5月18日（土）9:30～12:30頃
受付開始：9:3...

#8 SEO対策という使命を果たす。はたらきながら、学べる環境

こんにちは！人事戦略室の加来です。

今回はSTAYGOLDのHP制作やサイト運営を行っているWEBインテグレーション事業部を取り上げていきます。デザイン制作やサイト構築、マーケティングやSEO対策など様々な分野を担っている事業部でご活躍中の米澤憲二（よねざわけんじ）さ...

#7 誰でも出来るけど、誰にも出来ない仕事

こんにちは！人事戦略室の加来です。

今まで「BRAND REVALUE事業部（通称：ブラリバ）」のインタビューではインサイドセールス、出張バイヤー、店舗バイヤーなどお客様からお品物を託されるお仕事を取り上げてきました。今回は託されたお品物を次の出会いに繋げるオークショ...

#6 未経験で個人売上3億、買取1.5億を記録。BRINGを成長させた立役者とは

こんにちは！人事戦略室の加来です。

今回は、株式会社STAYGOLDの主幹ブランド「BRING」の創業メンバーであり、BRING事業部「One Style」、「AWESOME」でマネージャーを務める田宮優也（たみやゆうや）さんに、ご自身の入社から今に至るまでの軌跡をイ...

#5 人として、バイヤーとして、お客様からの学びを還元する。

こんにちは！人事戦略室の加来です。

今回の社員インタビューは今注目の新入社員をPICKUPします！！
STAYGOLDに23年度新卒で入社し、「BRAND REVALUE事業部/心斎橋店」（通称：ブラリバ）で活躍している松下 未侑（まつしたみゆう）さんとお話してきま...

【エントリー前必読！！】人事責任者 × 対談

こんにちは！人事戦略室の加来です。

私たちの会社には2つの主軸となる事業があります。
総合ブランドリユース買取卸売事業「BRAND REVALUE事業部」
アパレルブランドリユース買取販売事業「BRING事業部」
今までインタビューにて取り上げてきた社員の方々も...

#4 潜在ニーズを引き出し、お客様の満足の最大化に挑戦

こんにちは！ 人事戦略室の加来です。
STAYGOLDの社員インタビュー企画です！！

STAYGOLDは全国各地のお客様との接点を持つために、店舗、出張、オンラインなど様々な形で日々、接客を行っています。
今回は「BRING事業部 / 本部運営課 / 買取センター...

#3「圧倒的」に数字を出す人になる！未経験から敏腕バイヤーに進化

こんにちは！人事戦略室の加来です。

STAYGOLDのメイン事業である「ブランド品の買取」
お客様お一人おひとりに向き合う、誠実な接客を強みとした買取サービスです。不要となったブランド品を次のお客様へと繋げることで新しい価値を創造しています。

今回の社...