株式会社エス・グルーヴ｜2023年卒【総合職】web説明会/TC00042

何をやるのか

TSIホールディングス（東証プライム）の子会社である人材会社（株）エス・グルーヴ。
1949年に三永(株)と東京縫製(株)が創業してから68年。エス・グルーヴは2017年に、販売機能に特化した会社として設立されました。アパレル以外の業種も手がけ、キャリアの選択肢もぐっと広がり、業界内でも非常に特徴ある企業です。
現在では、ファッション/ビューティ 業界の人材の課題をワンストップで解決する「人材支援サービス企業」として地位を確立しています。
大規模なグループ会社の一員として、安定した福利厚生制度をしっかり活用できる環境があるのも魅力。活発な労働組合もあり、多くの面で平均水準以上の待遇が敷かれています。

【募集職種】
ビジネス総合職

■営業
■マーケティング
■人材コーディネーター
■経営企画
■人事　　　　　　　 etc...

会社の経営方針とビジネスプランをもとに、営業戦略の立案・推進サポートをします。
人事戦略の提案からオペレーションまでを提供できる「トータルソリューション体制」の拡充に向け、マーケティングやコンサルティングを行います。
または、会社の経営管理や運営に関わる取り纏めや、人材の効果的活用を行うことによる組織の活性化を行います。
アパレル・ビューティー・ライフスタイルなどのファッションHR業界に精通できることも特徴です。

適正をみながら販売研修やジョブローテーションを行い、エキスパート人材への成長を期待します。

【雇用形態】
正社員

【会社概要】
事業内容：① 販売機能受託（販売代行）
　　　　　② 人財派遣事業および有料職業紹介事業
　　　　　③ 教育研修、販売指導
　　　　　④ ファッションビジネスコンサルティング事業
　　　　　⑤ 採用支援事業
本社所在地：東京本社　〒107-0061　東京都港区北青山1-2-3　青山ビル6F
代表電話番号：03-6634-7555
創業：1949年
設立：2017年
資本金：1億円
従業員数：250名
平均年齢：32.4歳

【研修制度】
■新入社員研修
総合研修では、エス・グルーヴの社員として、必要な知識やコンプライアンス、ビジネスマナーなど基本的なことを学びます。
学生から社会人への気持ちの切り替え準備として会社としても非常に力を入れている研修です。
■販売研修
■ジョブローテーション制度
■フォローアップ研修　など

【自己啓発支援制度】
■語学系資格（TOEIC、HSK等)
■業務系資格（販売士、簿記検定試験、キャリアカウンセラー、Webクリエーター能力試験、Webデザイナー試験等）
※対象資格の支援基準（合格・資格取得等）に達した対象者に支援を実施します。

【メンター制度】
制度あり
環境の変化や仕事をしていく中での悩みも先輩が寄り添ってサポートを行います。

【キャリアコンサルティング制度】
■MBO面談
半年ごとに、自身が立てた目標に対して上司とフィードバックやキャリア形成についての面談を行います。

【社内検定制度】
制度あり
デジタル講座　など

【働き方データ】
平均勤続勤務年数：2年5カ月
月平均所定外労働時間：5.78時間
平均有給休暇取得日数：5.1日
管理的地位にある者に占める女性の割合：43.5％
従業員男女比：男性18％　女性82%
従業員雇用形態比：正社員62.4％　非正規37.6％
育休取得人数：3名
育休取得率：100%
育休復帰率：100%

どんな人に来て欲しいか

【募集対象】
2023年3月までに4年制大学または大学院を卒業の方
または卒業後1年以内で未就業の方

【エントリーシート提出期限】
5/29（日）23:59

【採用フロー】
READY TO FASHIONエントリー→WEB会社説明会→書類選考→面接→最終選考（適正テスト含む）→内々定

【募集人数】
1～2名

【内定までの所要日数】
1.5ヶ月～2ヶ月

【エントリー方法】
まずは、READY TO FASHIONよりエントリーをお願いいたします。
エントリー完了後、その後の選考に関してのご連絡をいたします。

募集情報

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