エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
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何をやるのか
私たちSTAYGOLDは「Relationships for Well-being」をMissionに掲げるリユース企業です
HPはこちら：https://staygold-sg.com/
オンライン会社説明会を開催しています！ぜひお気軽にご参加ください！
BRING事業部のバイヤーとして、幅広い商材の販売・査定・買取やInstagram・LINEなどを通じた情報発信による集客に挑戦してみたい方を募集しています！
▼BRING 紹介動画
https://youtu.be/_KV8cM9Y4ik
▼BRING 採用ピッチ資料
https://docs.google.com/presentation/d/1pojV-72dMtOsyUISodphC75VKoX-hCxZ/edit#slide=id.p1
▼選考プロセス
①会社説明会
②書類選考
③一次面接
④最終面接
⑤内定
どんな人に来て欲しいか
「おしゃれなモノが好き」「お客様に感謝される仕事がしたい」「自分の仕事にやりがいを持ち、主体的に行動したい」
そんなあなたにはSTAYGOLDがぴったりです！
新卒1年目でも関係なく、頑張った人にはどんどんチャンスが回ってくる環境で一緒に成長しませんか？
▼入社後の教育制度
入社後は研修制度があるため、現時点でファッションへの知識がなくても安心してご応募ください！
20代で店長やマネージャーとして活躍しているメンバーも‥！
年齢や経験は関係なし！あなたの頑張り次第でチャンスは無限大です◎
募集情報
雇用形態
新卒試用期間
3ヶ月以内職種
バイヤー：メンズ販売：販売 (メンズ / インポート系)WEB関連 / EC：EC運営勤務地住所
東京都渋谷区勤務時間
11:00〜21:00(実働8時間/シフト制)
※完全週休2日制
給与
月給 236,000円 ~◆昇給・賞与 昇給/年2回 (4月、10月) ※業績賞与あり
◆通勤交通費支給
◆役職手当
◆家族手当
◆固定残業代（40時間/53,700円分）※固定残業時間を超えた分は、別途支給いたします。
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
週休2日制 /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /急募求人 /未経験歓迎 /服装自由 /業界を学べる /教育制度あり /学歴不問 /試用期間あり /学業考慮 /住居手当あり /インセンティブあり /◆社内勉強会・外部研修参加無料
◆資格取得支援あり
◆社員割引
◆社員交流費あり
◆社員紹介制度(最大5万円支給)
◆独立支援制度あり
◆毎月店舗達成ボーナス支給
◆社宅あり
更新日
2023/09/26
何をやってるのか/独自のサービス
NEXT REUSE CULTURE
社会におけるリユースカルチャーの浸透をミッションとして総合リユース事業を展開しております。
2011年、BRING事業部、2016年、BRAND REVALUE事業部を立ち上げて以来私たちは、貴重なブランド品の価値と想いを大切にし繋いでいくことで、お客様の人生に輝く「豊かさ」を提供します。
私たちが大事にしていることは、「個々の多様性を重視すること」です。年齢・学歴・性別・国籍・見た目・趣向性で人を判断せず、「何が得意でどんな才能や強みをもっているか」を重視し、成果で評価をしています。私たちが短期間で大きな成長を遂げることが出来たのも、「本質で判断し、いち早く決断し、即行動に移してきたから」だと考えています。
これらはこれからも変わりません、個性と才能を備えたタレント（人材）集団であり続け、既存の概念に捕らわれることのないチャレンジを続けることにより、次世代のリユース文化を生み出し続けていきたいと思います
企業の役割（企業理念）
Relationships for Well-being
ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る
私たちはリユースという事業を通じて「モノ・ココロが豊かな社会」を創りたいと考えています。モノはココロを豊かにし、生活に潤いをもたらします。「モノとヒトのつながりに輝きと革新を」もたらすことにより、循環型文化を創造し、豊かな社会づくりを目指しています。
総合ブランドリユース【BRAND REVALUE】
アパレルブランドリユース【BRING】
