エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
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何をやるのか
▍業務内容
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インディアンジュエリーで唯一無二の存在を誇るゴローズや、世界中のセレブやファッショニスタを魅了し続けるクロムハーツ、その他多くの有名シルバーブランドの販売/バイイング、SNSでの情報発信のお仕事をしていただきます。
▍仕事のポイント
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■未経験からでも挑戦できる環境があります
未経験からでもブランドに関する知識や接客スキルなど研修や先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境なので安心して挑戦することができます。直近では、未経験で中途入社した社員が3ヵ月で店長に抜擢されました。年功序列は一切なく、実力次第で自身のキャリアを築くことが可能です。
■知識や語学を存分に活かすことができます
自分の好きなブランドの知識や服に対しての知識を存分に活かせる環境です。
ブランドの魅力や価値を丁寧にご説明することで、商品だけの魅力ではなく、自分自身の魅力も最大限に発揮して、ファンを沢山作ることができます。
また、インバウンドのお客様も多数ご来店されるので、語学力が得意な方は語学を活かしてご活躍いただけます。
▍主な取り扱いブランド
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・Chrome Hearts
・goro's
・TADY&KING
・Bill Wall Leather
・TENDERLOIN
▍募集店舗
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ONE STYLE by.BRING 新宿店
ONE STYLE by.BRING 原宿店
ONE STYLE by.BRING プロペラ通り店
ONE STYLE by.BRING 名古屋店 （名古屋パルコ内）
▍BRINGとは？
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最新のトレンドアイテムからヴィンテージの逸品まで、幅広く取り扱うセレクトショップを全国19店舗で展開中！
未経験でも安心してチャレンジできる環境で、ブランド知識や専門的な接客スキルを身に付けられます。
平均年齢も28歳と若く、能動的なメンバーが多数在籍。
自分のアイディアを積極的に提案し、責任を持って最後までやり切ることができます。
『お客様の満足の最大化』を目指し、ニーズをしっかりと聞き取り、お客様に寄り添ったサービスを提供します。
どんな人に来て欲しいか
▍応募条件
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・未経験歓迎！
・第二新卒歓迎！
▍求める人物像
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・Chrome Heartsやgoro'sなどのシルバーアクセサリーに詳しい方
・STAYGOLDが掲げるMissionへの共感
・目的達成のために自ら行動しやり切ることが出来る方
・向上心高く、状況や環境変化に対しても前向きに捉え、業務を遂行できる方
・ファッションへの関心が高く、探求心を持って業務に取り組める方
・プロフェッショナルとして、最高水準を追求できる方
募集情報
雇用形態
転職・中途(正社員)契約期間
なし(正社員)試用期間
3ヶ月以内職種
バイヤー：メンズ販売：販売 (ジュエリー / アクセサリー )販売：販売 (メンズ / インポート系)勤務地住所
東京都渋谷区神宮前3丁目22-9満月ビル 1階勤務時間
11：00～21：00
※1日実働8時間／休憩1時間
【休日・休暇】
■完全週休2日制（シフト制）
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社後6ヶ月で付与）
■育休・産休取得実績100％（男性・女性ともに実績あり）
給与
月給 246,000円 ~固定残業代：30時間
【リユース業界経験者】月給25万円～
【マネジメント経験者】月給30万円～
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
※固定残業時間を超えた分は、別途支給
※経験や能力に応じて応相談
【昇給・賞与】
■昇給/年1回（5月）
■賞与/年2回 (6月、12月) ※業績により変動の可能性あり
【その他】
■通勤交通費支給（月額上限3.5万円）
■シフト制手当（月額1万円）
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
週休2日制 /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /急募求人 /未経験歓迎 /服装自由 /業界を学べる /教育制度あり /学歴不問 /試用期間あり /■服装・髪型自由
■奨学金代理返還制度
■ウエルカムランチ制度
■部活補助制度
■永年勤続表彰制度
■社員紹介制度
■スポーツクラブ利用
更新日
2025/02/18
何をやってるのか/独自のサービス
NEXT REUSE CULTURE
社会におけるリユースカルチャーの浸透をミッションとして総合リユース事業を展開しております。
2011年、BRING事業部、2016年、BRAND REVALUE事業部を立ち上げて以来私たちは、貴重なブランド品の価値と想いを大切にし繋いでいくことで、お客様の人生に輝く「豊かさ」を提供します。
私たちが大事にしていることは、「個々の多様性を重視すること」です。年齢・学歴・性別・国籍・見た目・趣向性で人を判断せず、「何が得意でどんな才能や強みをもっているか」を重視し、成果で評価をしています。私たちが短期間で大きな成長を遂げることが出来たのも、「本質で判断し、いち早く決断し、即行動に移してきたから」だと考えています。
これらはこれからも変わりません、個性と才能を備えたタレント（人材）集団であり続け、既存の概念に捕らわれることのないチャレンジを続けることにより、次世代のリユース文化を生み出し続けていきたいと思います
企業の役割（企業理念）
Relationships for Well-being
ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る
私たちはリユースという事業を通じて「モノ・ココロが豊かな社会」を創りたいと考えています。モノはココロを豊かにし、生活に潤いをもたらします。「モノとヒトのつながりに輝きと革新を」もたらすことにより、循環型文化を創造し、豊かな社会づくりを目指しています。
総合ブランドリユース【BRAND REVALUE】
アパレルブランドリユース【BRING】
