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エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
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何をやるのか
福岡店|店舗オープンに伴い、スタッフを募集します!
▍仕事概要
ブランド品・貴金属のリユースショップ「BRAND REVALUE」のバイヤーとして、ご来店されたお客様からお持ち込みいただいた時計・ジュエリー・バックから財布・貴金属などの幅広いお品物の鑑定・査定をお任せいたします!
取り扱う商品は、RolexやCartier、HERMESなど歴史あるラグジュアリーブランド。
お客様に安心してお買取をお任せいただけるように「コンシェルジュ」のような存在を目指して、常にホスピタリティを持って接客をおこなっています。
<買取営業の基本的な流れ>
来店・ヒアリング
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鑑定・査定
▼
クロージング
◎お買取時には本社機能の査定のスペシャリストに確認しながら対応をしていただくため、入社時にブランド品に関する知識が少なくても安心して業務をスタートできます
◎まずはお客様に喜んでいただき、信頼関係を築くことがバイヤーとしての第一歩!そして「あなただから任せたい」と言ってもらえることが醍醐味のひとつです!
▍研修制度
入社後研修で、接客・営業方法や鑑定スキル・お客様対応の基礎はもちろん、実践的な知識を学ぶことが可能です!
ブランド品の知識や業務フローだけでなく接客に関する研修も行い、一人前のバイヤーになれるような充実したサポート体制がありますのでご安心ください。
▍組織体制
20~30代のメンバーが中心となり活躍中です。
(バイヤーポジション:各店舗/本社勤務 計60名在籍)
アパレル販売員や飲食店勤務、事務など様々なバックグラウンドから”未経験”でスタートしたメンバーが多数活躍中です!
この業界に興味がある方は、ぜひ一度私たちとお話しませんか?
▍STAYGOLDとは‥
◢◤Relationships for Well-being
~ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る~◢◤
当社は、ハイブランドのアパレル・時計・バッグ・ジュエリー等の高級商材を取り扱う総合リユース事業を展開しております。
「大切な想いと価値を繋ぐ」をミッションに掲げ、2014年に設立以来増収増益を継続し、設立9年で売上高216億を達成するなど、リユース業界のリーディングカンパニーとして躍進中です!
どんな人に来て欲しいか
【こんな方は大歓迎!】
◎一生使えるスキルを身に付けたい
◎ブランド品/宝石/貴金属に興味があり、これから知識をつけていきたい
◎頑張った分、正当な評価を受けたい
◎将来的に自分で起業してみたい
◎リーダーや店長などのマネジメント業務に挑戦してみたい
▍必須スキル
特にありません。
未経験や第二新卒の方も歓迎いたします!
▍歓迎スキル
・営業・接客・レジャー系職種の経験者
・ブランド品・ジュエリー・高級時計・ブランドアパレルに興味があり、こうした分野に携わりたい方
・接客・営業レベル両方を高められる会社で働きたい方
・成長性の高い上場企業でキャリアを高めたい方
▍求める人物像
・自分の成長や会社の成長に喜びを感じられるような方
・成長意欲が高く野心的な方
・風通しの良い自由を尊重してくれる会社で働きたい方
募集情報
雇用形態
転職・中途(正社員)契約期間
なし(正社員)試用期間
3ヶ月以内職種
バイヤー:レディース営業:直営店営業 / リテール営業販売:販売(服飾雑貨)勤務地住所
福岡県福岡市博多区勤務時間
11:00-21:00の間で実働8時間/シフト制
完全週休2日制(シフト制)
夏季休暇(最大3日)
冬季休暇(最大3日)
年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇
育児休暇
介護休業あり
給与
月給 250,000 ~ 500,000円※固定残業代30時間(44,800円~)含む
※別途インセンティブ支給
(規定目標達成時に5万円前後を支給。実績次第では10~30万円も可能)
※経験・スキル・前職給与を考慮の上決定します。
営業ノルマは設けておらず、目標達成をすれば昇給・昇格やインセンティブにつながりますが未達であっても給与が下がることはありません。
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
週休2日制 /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /部活動あり /急募求人 /未経験歓迎 /語学を生かす /業界を学べる /教育制度あり /学歴不問 /試用期間あり /住居手当あり /インセンティブあり /屋内の受動喫煙対策 /◆昇給/年1回 以上
◆交通費支給(月3.5万円まで)
◆時間外手当
◆髭・パーマOK
◆カラーネクタイ・シャツ・柄ものスーツOK
◆社内勉強会・外部研修参加無料
◆資格取得支援あり
更新日
2024/07/26
メンバー
何をやってるのか/独自のサービス
NEXT REUSE CULTURE
社会におけるリユースカルチャーの浸透をミッションとして総合リユース事業を展開しております。
2011年、BRING事業部、2016年、BRAND REVALUE事業部を立ち上げて以来私たちは、貴重なブランド品の価値と想いを大切にし繋いでいくことで、お客様の人生に輝く「豊かさ」を提供します。
私たちが大事にしていることは、「個々の多様性を重視すること」です。年齢・学歴・性別・国籍・見た目・趣向性で人を判断せず、「何が得意でどんな才能や強みをもっているか」を重視し、成果で評価をしています。私たちが短期間で大きな成長を遂げることが出来たのも、「本質で判断し、いち早く決断し、即行動に移してきたから」だと考えています。
これらはこれからも変わりません、個性と才能を備えたタレント(人材)集団であり続け、既存の概念に捕らわれることのないチャレンジを続けることにより、次世代のリユース文化を生み出し続けていきたいと思います


企業の役割(企業理念)
Relationships for Well-being
ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る
私たちはリユースという事業を通じて「モノ・ココロが豊かな社会」を創りたいと考えています。モノはココロを豊かにし、生活に潤いをもたらします。「モノとヒトのつながりに輝きと革新を」もたらすことにより、循環型文化を創造し、豊かな社会づくりを目指しています。
総合ブランドリユース【BRAND REVALUE】

アパレルブランドリユース【BRING】