【名古屋｜ストアマネージャー】月給30万～｜地元でキャリアUPを目指せる！

何をやるのか

▍業務内容
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ブランド古着買取・販売店「BRING」のストアマネージャーとして買取査定、接客販売も行いながら、チームマネジメントなど多岐に渡る店舗運営をお任せします。

■具体的な業務内容
・買取／査定
・販売／接客
・ディスプレイ企画
・SNSでの情報発信　
・スタッフの教育、シフトの管理
・予算や実績の管理、売上をとるための在庫管理　
・業務に必要な備品の発注・管理
・その他事務業務

▼取り扱いブランド
Supreme／Chrome Hearts／goro's／BALENCIAGA／Nike／GUCCI／LOUIS VUITTON...etc

▍ポイント
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①充実の評価制度
人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。
月に1回必ず上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。
この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で評価する仕組みを整えています。

②真贋査定のプロによる研修でのバックアップ
座学による研修で、 ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。査定はもちろん接客に関する研修も行いストアマネージャーとして結果を残していけるよう、 全力でフォローしますのでご安心ください。

③年功序列は一切なし、完全実力主義
今期西日本への出店増加に伴い、職種完全未経験からストアマネージャーになれるチャンスがあります。直近では、職種未経験で中途入社最短3ヵ月で店長に抜擢された例もあります。実力次第でストアマネージャー以上のキャリアを築くことが可能です。

▍募集店舗
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BRING 名古屋店
ONE STYLE by.BRING 名古屋パルコ店

▍BRING紹介
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最新のトレンドアイテムからヴィンテージの逸品まで、幅広く取り扱うセレクトショップを全国19店舗で展開中！
未経験でも安心してチャレンジできる環境で、ブランド知識や専門的な接客スキルを身に付けられます。
平均年齢も28歳と若く、能動的なメンバーが多数在籍。
自分のアイディアを積極的に提案し、責任を持って最後までやり切ることができます。
『お客様の満足の最大化』を目指し、ニーズをしっかりと聞き取り、お客様に寄り添ったサービスを提供します。

【BRING 紹介動画】
https://youtu.be/_KV8cM9Y4ik

【BRING たみおチャンネル】
https://www.youtube.com/@tamiochannel_official

【メディア掲載情報】
YouTube「かまいたちチャンネル」にて、
BRINGのバイヤーがブランド品の買取査定をおこなう様子が紹介されています。

【Supreme】かまいたち山内が新たなるシュプリームを買取査定してもらったら●●万円だった！
https://www.youtube.com/watch?v=-tzSM__RDQI

どんな人に来て欲しいか

▍必須スキル
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下記のいずれかに当てはまる方
・店長/マネージャーとしての実務経験2年以上
・アパレル業界での店長/マネージャー経験
・リユース業界での経験

▍歓迎スキル
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・リユース業界での店長経験者
・新人育成/メンバー育成のご経験（メンバーの店長昇格をサポートされたご経験があれば尚可）
・複数店舗の管理/マネジメントのご経験
・課題発見から解決までのプロセスを実施し、店舗パフォーマンスを向上させたご実績

▍求める人物像
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方

募集情報

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